As mulheres que faltam ao trabalho devido a menstruações dolorosas, endometriose, miomas e quistos nos ovários custam à economia do Reino Unido 11 mil milhões de libras (13 mil milhões de euros) por ano, de acordo com um novo relatório que apela a um maior investimento nos serviços de saúde das mulheres.
O relatório da Confederação do Serviço Nacional de Saúde (NHS) do Reino Unido, da organização de solidariedade para com a saúde das mulheres CREATE Health Foundation e da empresa de consultoria London Economics concluiu que cerca de 60 000 mulheres no Reino Unido não podem trabalhar devido ao impacto dos sintomas da menopausa.
A menopausa é o momento em que as mulheres deixam de menstruar devido à diminuição dos níveis hormonais. Normalmente, afecta as mulheres entre os 45 e os 55 anos de idade, de acordo com o NHS.
O desemprego devido aos seus sintomas, que incluem afrontamentos, nevoeiro cerebral, dores musculares e dificuldade em dormir, custa cerca de 1,5 mil milhões de libras (1,8 mil milhões de euros) por ano, segundo as estimativas do novo relatório.
Segundo os autores, se fosse investido mais 1 libra (1,19 euros) em serviços de obstetrícia e ginecologia por mulher em Inglaterra, o retorno para a economia seria de cerca de 319 milhões de libras (379,2 milhões de euros).
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"Caso económico convincente
O relatório salientou igualmente que as autarquias locais com maior diversidade étnica tinham menos acesso aos serviços de saúde para as mulheres e que as autarquias com mais pobreza tinham piores resultados em termos de saúde das mulheres.A Dra. Ranee Thakar, presidente do Royal College of Obstetricians and Gynaecologists, afirmou em comunicado enviado à Euronews Health que o "novo e importante relatório" apresentava um "argumento económico convincente para investir na saúde das mulheres".
"Atualmente, o investimento insuficiente e fragmentado significa que as mulheres não têm acesso ao diagnóstico e ao tratamento de que necessitam, quando necessitam", afirmou, apelando também ao investimento em novas tecnologias.
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"O governo [do Reino Unido] deve definir uma visão ambiciosa para a saúde das mulheres, colocando as mulheres e as raparigas no centro das suas políticas", acrescentou Thakar.
O relatório utilizou dados do British Cohort Study e do Reproductive Health Survey (RHS), bem como dados sobre salários de mulheres com idades compreendidas entre os 16 e os 45 anos.
"Ao abordar a saúde das mulheres de forma mais eficaz, podemos aliviar encargos económicos substanciais, como o absentismo e a perda de produtividade no local de trabalho, beneficiando, em última análise, as empresas e a economia em geral", afirmou a Dra. Layla McCay, diretora de política da Confederação do NHS, num comunicado.
"Mas o mais importante é que estas medidas ajudariam a garantir que todas as mulheres recebam o apoio que merecem quando se vêem confrontadas com problemas de saúde", acrescentou.
No ano passado, um inquérito realizado pela instituição de caridade britânica Wellbeing of Women revelou que quase todas as 3 000 mulheres e raparigas inquiridas tinham tido dores menstruais, tendo quase 60% afirmado que as dores menstruais eram graves.
Mais de metade das inquiridas afirmaram ser difícil aceder a tratamento ou apoio e 47% disseram que o seu local de trabalho não as "levava a sério em relação ao seu período".
Mais apoio à saúde das mulheres
McCay afirmou que era urgente apoiar uma estratégia de saúde das mulheres para 10 anos em Inglaterra.Essa estratégia foi introduzida no Reino Unido em 2022, com o governo escrevendo na época que as mulheres passavam a maior parte de suas vidas "com problemas de saúde", sem foco suficiente em "questões específicas das mulheres", como aborto espontâneo e menopausa.
"Isto significa que não se sabe o suficiente sobre as doenças que afectam apenas as mulheres, ou sobre como as doenças que afectam tanto os homens como as mulheres as afectam de formas diferentes", afirma a estratégia para 2022.
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Nos Estados-Membros da UE, as mulheres tendem a viver mais tempo do que os homens, de acordo com dados recentes do Eurostat, no entanto, os homens passam menos tempo doentes.
O anterior governo do Reino Unido também anunciou no ano passado um investimento de 25 milhões de libras para dois anos de financiamento de centros de cuidados para mulheres. No entanto, o novo relatório da NHS Confederation apela a um maior investimento, em parte devido aos desafios financeiros que se seguiram às greves.
Um estudo publicado em 2023 estimou que as mulheres que faltam ao trabalho devido aos sintomas da menopausa custam à economia dos Estados Unidos US $ 1.8 bilhão por ano (€ 1.6 bilhão).
Esse estudo, da Clínica Mayo, foi baseado em uma pesquisa com 4.440 mulheres com idades entre 45 e 60 anos que eram pacientes lá e atualmente trabalhavam.
Utilizando dados do Censo dos EUA de 2020, os investigadores estimaram também que os custos médicos relacionados com a menopausa para as mulheres eram de 24,8 mil milhões de dólares (22,6 mil milhões de euros).