🏃 Aproveite já esta oferta Black Friday. Agora pode poupar até 55% na InvestingPro!OBTER OFERTA

Greve Função Pública com adesão 75 pct, visa aumento salários e promoções-Sindicatos

Publicado 26.05.2017, 15:26
© Reuters.  Greve Função Pública com adesão 75 pct, visa aumento salários e promoções-Sindicatos

LISBOA, 26 Mai (Reuters) - A adesão à greve dos trabalhadores em funções públicas atingiu os 75 pct, segundo a Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais (FNSTFPS), que reivindica aumentos salariais, o descongelamento das promoções e progressões nas carreiras.

Querem o fim da precariedade e o reforço de pessoal e que seja aplicada a todos a duração semanal de trabalho de 35 horas.

"A elevada adesão à greve, verificada nas primeiras horas, no sector da Saúde, com a grande maioria das principais unidades hospitalares do país, a funcionarem somente com serviços mínimos, confirmou-se pela manhã, onde 90 pct dos trabalhadores estão em greve", referiu a Federação.

Adianta que na educação, com particular destaque para os estabelecimentos de educação e ensino da rede pública, "centenas e centenas de escolas estão encerradas, devido à adesão de 90 pct dos trabalhadores abrangidos pelo aviso prévio de greve".

"Os resultados desta Greve Nacional, convocada pela FNSTFPS, deixam um claro sinal ao Governo que este tem de mudar de política, de forma evidente, relativamente aos trabalhadores da Função Pública e que estes não podem continuar a ser sacrificados com a manutenção de políticas que foram derrotadas em Outubro de 2015", vincou.

A FNSTFPS pertence à CGTP-IN, a maior central sindical de Portugal, afecta ao Partido Comunista Português, composta pelos sindicatos do norte, centro, sul, regiões autónomas e consulares, e representa 330 mil funcionários.

A última greve geral convocada pela FNSTFPS teve lugar em Janeiro de 2016 e foi convocada com vista à reposição das 35 horas de trabalho semanais, que tinha sido aumentado durante o anterior Governo de centro-direita, quando o país estava sob um programa de resgate financeiro.

O regime das 35 horas de trabalho foi depois reposto em Julho de 2016, mas deixou de fora os funcionários com contrato individual de trabalho. (Por Patrícia Vicente Rua; Editado por Daniel Alvarenga)

Últimos comentários

Divulgação de riscos: A realização de transações com instrumentos financeiros e/ou criptomoedas envolve altos riscos, incluindo o risco de perda de uma parte ou da totalidade do valor do investimento, e pode não ser adequada para todos os investidores. Os preços das criptomoedas são extremamente voláteis e podem ser afetados por fatores externos tais como eventos financeiros, regulamentares ou políticos. A realização de transações com margem aumenta os riscos financeiros.
Antes de decidir realizar transações com instrumentos financeiros ou criptomoedas, deve informar-se sobre os riscos e custos associados à realização de transações nos mercados financeiros, considerar cuidadosamente os seus objetivos de investimento, nível de experiência e nível de risco aceitável, e procurar aconselhamento profissional quando este é necessário.
A Fusion Media gostaria de recordar os seus utilizadores de que os dados contidos neste website não são necessariamente fornecidos em tempo real ou exatos. Os dados e preços apresentados neste website não são necessariamente fornecidos por quaisquer mercados ou bolsas de valores, mas podem ser fornecidos por formadores de mercados. Como tal, os preços podem não ser exatos e podem ser diferentes dos preços efetivos em determinados mercados, o que significa que os preços são indicativos e inapropriados para a realização de transações nos mercados. A Fusion Media e qualquer fornecedor dos dados contidos neste website não aceitam a imputação de responsabilidade por quaisquer perdas ou danos resultantes das transações realizadas pelos seus utilizadores, ou pela confiança que os seus utilizadores depositam nas informações contidas neste website.
É proibido usar, armazenar, reproduzir, mostrar, modificar, transmitir ou distribuir os dados contidos neste website sem a autorização prévia e explicitamente concedida por escrito pela Fusion Media e/ou pelo fornecedor de dados. Todos os direitos de propriedade intelectual são reservados pelos fornecedores e/ou pela bolsa de valores responsável pelo fornecimento dos dados contidos neste website.
A Fusion Media pode ser indemnizada pelos anunciantes publicitários apresentados neste website, com base na interação dos seus utilizadores com os anúncios publicitários ou com os anunciantes publicitários.
A versão em inglês deste acordo é a versão principal, a qual prevalece sempre que há qualquer discrepância entre a versão em inglês e a versão em português.
© 2007-2024 - Fusion Media Limited. Todos os direitos reservados.